Abteilungsleiter Makler (m/w/d) in 28857

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Über uns:

Als zukünftig neu fusionierte Kreissparkasse Diepholz (ab dem 01.07.2024) mit einer Bilanzsumme von etwa 7 Milliarden Euro und mehr als 900 Beschäftigten sind wir leistungsfähiger und starker Partner unserer mittelständischen Kunden im Landkreis Diepholz.

Ihre Aufgaben

● Verantwortung übernehmen:Als Abteilungsleiter/-in übernehmen Sie die Führung, Steuerung und Verantwortung für die vertriebliche Weiterentwicklung Ihres Teams
● Führung: Zielorientierte Führung und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden
● Tätigkeiten: Ihr Aufgabengebiet umfasst die Vermarktung von Immobilien im Kundenauftrag und die Vermarktung der eigenen Grundstücke
● Ansprechpanter/-in: Als Abteilungsleiter/-in sind Sie erster Ansprechpartner/-in zu allen Fragen Ihrer Mitarbeitenden
● Teamarbeit: Die konstruktive Zusammenarbeit mit anderen (Fach)Abteilungen ist für Sie selbstverständlich
● Bedarfsgerechte Kundenüberleitung an die zuständigen (Fach-) Beraterinnen und Berater
● Neukundengewinnung: Identifizierung von potenziellen Kunden und Aufbau neuer Beziehungen zu ihnen

Ihre Kompetenzen

● Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit einer Fortbildung zum Immobilienmakler (m/w/d)
● Erfahrungen: Sie haben bereits einschlägige Erfahrung in der Vermittlung von Immobilien
● Führung: Sie sind in der Lage, Ihre Mitarbeitenden auch in heraufordernden Situationen zu motivieren und kommunizieren auf Augenhöhe
● Kommunikationsstärke: Sie sind außerordentlich kommunikationsstark und verhandlungssicher
● Fachliches Know-how: Sie haben ausgezeichnete Kenntnisse in der Immobilienbranche und dem Finanzmarkt. Sie haben einen guten Überblick über den Immobilienmarkt in unserer Region
● Digitales Know-how: Sie besitzen eine sehr hohe Affinität für digitale Prozesse
● Soziale Kompetenz: Leidenschaft, Begeisterung und Engagement im Kontakt mit Kunden und Mitarbeitenden. Service und Dienstleistungsorientierung sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten

● Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit
● Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, um Ihre finanzielle Zukunft zu sichern
● Mobil und fit: Nutzen Sie das E-Bike-Leasing-Angebot und bleiben Sie gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft
● Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, um Ihre finanzielle Vorsorge zu fördern
● Erholung und Auszeit: Genießen Sie 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, um Ihre Work-Life-Balance zu verbessern
● Eigenverantwortung und Entwicklung: Arbeiten Sie in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet
● Langfristige Perspektiven: Wir fördern Ihre langfristige berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld
● Angenehmes Betriebsklima: Erleben Sie ein hervorragendes Betriebsklima und arbeiten Sie in einer Sparkasse mit über 900 Mitarbeitenden in reizvoller ..... komplette Job Beschreibung im unteren Link

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