HR Generalist (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

HR Generalist (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Wir bieten Dir:

•Eine moderne, partnerschaftliche und familienfreundliche Unternehmens- und Teamkultur.
•Wertschätzendes Miteinander und offene Kommunikation in einem starken Team.
•Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet, mit hohem Gestaltungsspielraum.
•Individuelle Perspektiven für Deine berufliche Weiterbildung und Entwicklung in unserem Hause.
•Eine attraktive Vergütung, orientiert an Deiner Qualifikation und Berufserfahrung inkl. leistungsorientiertes Vergütungssystem.
•Überdurchschnittliche und vielseitige Zusatzleistungen.

...und wir werden gemeinsam weiter daran arbeiten DER Arbeitgeber Nr. 1 in der Mecklenburger Seenplatte zu werden.

Deine Aufgaben im Team sind:

•die gemeinsame Betreuung des Personalrecruitings sowie die Weiterentwicklung und Betreuung unseres Internet- und SocialMedia-Auftritts.
•Du wickelst im Team administrative Personalprozesse vom Onboarding über die Orientierungsphase bis hin zu Austrittsgesprächen ab.
•Du berätst Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu allen Themen im Zusammenhang mit der Anstellung und dem Arbeitsplatz.
•Du verantwortest die Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Aktualisierung von Personalakten mit.
•Du entwickelst und verbesserst im Team laufend das Mitarbeiterbindungskonzept und implementierst ein modernes und zukunftsweisendes Personalmanagement.
•Du unterstützt die Geschäftsleitung im Rahmen von Haustarifverhandlungen, der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie in arbeitsrechtlichen Prozessen.
•Als Teammitglied Personal betreust Du zudem unsere Azubis und dualen Studenten ganzheitlich im Rahmen unseres kundenorientierten und genossenschaftlichen Werteverständnisses.

… in einem kleinen, hochmotivierten und innovativem Team organisiert ihr gemeinsam diese Aufgaben und legt Vertretungen sowie individuelle Zuständigkeitsbereiche fest.

Expertise einbringen: Kompetent, engagiert und kundenorientiert handeln:

•Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann oder über einen vergleichbaren Abschluss im Bereich Personalwesen.
•Idealerweise verfügst Du über mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse im Bank- und Personalwesen.
•Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bank- und/oder Personalwesen zahlt auf unsere Strategie der Qualitätsführerschaft ein, ist aber keine Voraussetzung.
•Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht und besitzt Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
•Du überzeugst durch Innovationsfreude, Zuverlässigkeit und Diskretion sowie ein offenes Auftreten gepaart mit eigenverantwortlichem Vorgehen und Teamgeist.


Bist Du auch ein Teamplayer, begeisterungsfähig, voller Energie und guter Ideen?

Dann bewirb Dich gerne online unter folgendem Link:
raiba-seenplatte.de/karriere

Für erste Informationen stehen Dir Skadi Scholz und Chris Wallbaum gerne telefonisch unter der 03991 178-124 zur Verfügung.