Personalreferent (m/w/d)

22848 Schleswig-Holstein - Norderstedt
15.05.2024
  • Art Weitere Berufe
  • Berufserfahrung Mit Berufserfahrung

Beschreibung

Personalreferent (m/w/d) bei sebamed

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Als innovative Unternehmensgruppe mit Sitz am Mittelrhein schreiben wir seit 1952 im Bereich der medizinischen Hautpflege Erfolgsgeschichte. Dabei spielen nicht nur unsere hochwertigen Produkte eine Hauptrolle - unser gesamtes Team trägt dazu bei, dass sebamed unter die Haut geht. Auch emotional? Klar! Kreativität und innovative Ideen erzeugen Spannung bis in die Haarspitzen. Werden Sie Teil unseres Erfolgs, der unter die Haut geht und starten Sie Ihre Karriere bei uns.

● Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlich relevanten Themenstellungen für einen definierten Betreuungsbereich
● Weiterentwicklung und Impulsgeber für die Etablierung und Optimierung interner HR Prozesse
● Fachliche Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten (Schulungskonzept)
● Unterstützung bei dem Aufbau einer strategischen Arbeitgebermarke und Umsetzung von Personalmarketingaktivitäten
● Beteiligung im Bereich Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung sowie Gestaltung und Weiterentwicklung kollektiver betrieblicher Regelungen
● Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
● Initiierung von Auswertungen, Reportings und Präsentationen

● Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung im Bereich Personal
● Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion als Personalreferent oder HR Business Partner
● Gute Kenntnisse aus dem Arbeitsrecht und im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
● Selbstständiger, strukturierter, sorgfältiger und zuverlässiger Arbeitsstil mit Sozialkompetenz und sehr guten Kommunikationseigenschaften
● Teamfähigkeit gepaart mit Dynamik und der Motivation in einem mittelständischen Umfeld Themen gemeinsam zu bewegen
● Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen und HR Systemen (idealerweise HR-Sage und GFOS)
● Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ein höheres Lebensalter ist kein Einstellungshindernis!

● Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten stehen wir an Ihrer Seite,
● mit einem umfassenden Gesundheitsmanagement machen wir uns für Sie stark,
● flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus.

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