Pflegefachkraft als Praxisanleitung Voll-/Teilzeit

33775 Nordrhein-Westfalen - Versmold
07.05.2024
  • Stundenlohn 0 €
  • Art Altenpfleger/-in

Beschreibung

Das Katharina-von-Bora-Haus in Versmold bietet 102 Menschen im Alter ein attraktives Zuhause . Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine** Pflegefachkraft als Praxisanleitung** .

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Anleitung und Beurteilung der Auszubildenden bei pflegefachlichen
Tätigkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit der Praxisbegleitung der Pflegeschule
- Information des Teams über alle relevanten Fragen der Ausbildung
- Durchführung von Reflexions-und Beurteilungsgesprächen
- Organisatorische Aufgaben der Praxisanleitung
- Kooperation mit Akteur*innen der Altenpflegeausbildung, insb.
Pflegedienstleitung, Mitarbeiter*innen im Arbeitsbereich Pflege,
Altenpflegeschule, externe Einsatzbetriebe
- Erstellung und Bewertung der Lernaufgaben
- Vorbereitung und Mitwirkung bei der praktischen Zwischen und
Abschlussprüfung
- Individuelle und aktivierende Pflege und Betreuung unserer
Bewohner und Bewohnerinnen
- Erstellung der fachgerechten Pflegedokumentation und Planung


Sie haben :
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft,
Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) oder
- Qualifikation zur Praxisanleitung
- Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und großes
Einfühlungsvermögen aus
- Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und arbeiten gerne
im Team und Sie können Menschen für den Pflegeberuf begeistern.
- Sie sind belastbar, sehr zuverlässig und übernehmen gerne
Verantwortung

Wir bieten Ihnen:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Umgang mit älteren Menschen
- eine Einarbeitung in den verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen
Arbeiten
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine Karriere in der
Pflege ohne Studium
- Betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen
Zusatzversorgungskasse (KZVK), die die Ev. Perthes-Stiftung e.V.
mit
einem Arbeitgeberanteil von ca. 90% mitfinanziert
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 31 Tage Urlaub pro Jahr
- Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der
Entgeltumwandlung
- Eine attraktive Vergütung nach AVR DD, ergänzend
Jahressonderzahlungen

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