Techniker*in / Meister*in Verkehrssignalanlagen (m/w/d)/Leverkuse

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Leverkusen wächst. Mehr als 167.000 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit 3.400 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Stadt Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit?

Unser Fachbereich Tiefbau (66) sucht im Bereich Verkehrsplanung – möglichst bald und unbefristet in Vollzeit – kompetente Verstärkung als

Techniker*in / Meister*in Verkehrssignalanlagen (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:
● Sie helfen mit bei dem Bau, Betrieb und der Unterhaltung von Lichtsignalanlagen sowie bei der Bearbeitung von Unfallschäden an diesen
● Sie betreuen das Verkehrsrechnersystem
● darüber hinaus sind Sie zuständig für die Betreuung und Erstellung von Kostenanschlägen, Ausschreibungsunterlagen und Zuschussmaßnahmen
● zusätzlich zählen zu Ihrem Aufgabengebiet die Kontrolle und Abrechnung der durch Störstellen beauftragten Maßnahmen im gesamten Stadtgebiet sowie die verkehrstechnische Abnahme von Steuergeräten

Das bringen Sie mit:
● abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung inklusive der Weiterbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik

Das macht Sie stark:
● Sie bringen Kenntnisse im oben beschriebenen Tätigkeitsbereich mit
● idealerweise haben Sie Kenntnisse im Umgang mit den Richtlinien für Lichtsignalanlagen (RiLSA) sowie Kenntnisse im Umgang mit dem Planungstool LISA+
● Sie arbeiten strukturiert, planvoll und dienstleistungsorientiert
● Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Und das bieten wir Ihnen:
● Vergütung: ein Gehalt bis in die Entgeltgruppe 9b TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 3.566,89 € und 5.018,11 € (monatlich brutto / Vollzeit bei E 9b); Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung; neue Kolleg*innen erhalten für zwölf Monate eine Willkommensprämie für Fachkräfte von zusätzlichen 1.000 € monatlich (brutto)*
● Vereinbarkeit: Vielzahl von Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche) sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; Möglichkeit von Homeoffice
● Entwicklung: interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub
● Gesundheit: vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit); angeleiteter Dienstsport; schnelle psychosoziale Unterstützung
● Sicherheit: Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
● Rabatte: vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits
Lust aufs nächste LEVel? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich – jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Katharina Blezers (Fachbereich Tiefbau), Telefon 0214 406-6612, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direk__________________________________________________

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